2020年4月入职，现任华星公司制剂研发员。凭着对研发工作的热爱，大胆研究、勇于创新，在开展新配方研究和老配方优化课题方面取得积极成果。2022年上半年度绩效考评为“S”。

摘下口罩、防护衣，看到的还是一张略显稚气的脸，濮赛赛身上散发着清澈的书生气，尚保持着读书时的赤诚之心。谈到为何选择研发作为自己的工作，濮赛赛说：“最初选择从事研发工作，就是出于喜欢，我喜欢做实验，喜欢探索未知的奇妙的化学反应，更喜欢那种不断地突破创造的乐趣，所以选择研发岗位也是初心使然。”

这样简单的回答中，显露出一份坚定，“我现在的想法也还是那样，虽然研发道路上有很多挑战与挫折，但我总能在这份工作中找到很多乐趣”。

多年的研发工作让濮赛赛更深刻地了解到，研发和创新是企业发展的源头和不竭动力，相较于之前单纯的喜欢，现在，他更多了一份责任感：希望运用自己的知识，通过不断努力为公司添砖加瓦。

年初公司下达新任务，开展新配方研究和老配方优化课题共计30余项，濮赛赛一头扎头钻进实验室，开启了他的研发征程。截至目前，已投入功夫·噻虫胺GR、阿维菌素乳油系列产品以及5.7%甲维盐微乳剂生产课题8项，登记产品10余项，其它课题也正在研究中，并已经取得重大进展。他善思善学，主动出击，攻克一切“拦路虎”，凭借着对技术创新和技术研发孜孜不倦的追求，出色地完成了1.5%五氟磺草、30%丙草胺、可分散油悬浮剂OD等研发项目。

濮赛赛加入研发实验室的时间并不长，却已收获颇丰。他参与的22%甲基二磺隆研发项目，配合项目团队对工艺进行改进，开创性地采用新型工艺解决了原始生产物料资源浪费问题，并对生产工艺中精制步骤进行了优化。他跟同事共同努力，对大部分产品的生产工艺进行改进，库存处理及成本优化配方共计6项，部分已经投入生产，积极响应降本增效号召。

在研发阿维菌素乳油系列配方时，由于油膏品质有差异性，开发一个稳定的配方有极高难度，在领导和同事的帮助下，濮赛赛经过一个多月的奋战，最终确定了适用于不同油膏和不同含量剂型的配方。这项工艺大大降低了二甲苯等有机溶剂的使用量，解决了有机溶剂存在较大影响导致产品成品率率和生产效率下降的问题，减轻了环境污染，提高了生产效率，生产成本显著下降。当前该项新产品在市场里具有较大的应用前景，濮赛赛团队对其工艺方面的初步探索，可为后续制剂药物工艺开发提供思路和技术参考，研发效率不断提升。

近年来，公司高质量发展的步伐明显加快，对人才的需求也越来越大，一批批研发新人陆续到岗。虽然比新人也年长不了几岁，但濮赛赛却把“传、帮、带”作为自己的一项重要职责。为了让新员工尽快适应角色转变，满足岗位要求，他毫无保留地将自己的研发技能传授给大家。

“做实验时，只要濮工站在旁边，心里底气都足些，我的点滴进步都是他悉心指导的结果，只要有他在就没意外”，新进大学生徒弟十分敬重他。

“小濮这些年成长很快，越来越在关键工作、重要工作中发挥不可或缺的作用，逐渐成为了单位的骨干。年轻人沉得住气，我很欣赏！”领导这么评价他。